岗位职责：

一、战略与规划

1.制定公司外发供应链中长期战略、年度经营计划与预算，对齐公司产能、成本、交付与布局。

2.搭建外发供应链管理体系（流程、标准、SOP、权限）。

二、外发运营与交付管理

1.统筹外发订单全渠道：需求评审、产能锁定、过程管控。

2.建立订单交付管控机制，保障准时交付率、订单满足率达成。

三、外发/外协开发与管理

1.负责外发工厂开发、认证、准入、分级与淘汰，建立战略供方池。

2.主导商务谈判、定价、交期与服务条款，签订与管控外发合同。

四、质量与制程管控

1.建立外发质量管控体系：来料检验、首件确认、过程巡检、成品抽检、出货检验与追溯。

2.主导质量异常处理、改善、客诉闭环，推动制程稳定与良率提升。

五、成本与效率管理

1.全面管控外发成本。

2.建立成本核算、报价评审、预算管控与经营分析机制，输出经营报表与改善方案。

六、团队与组织管理

1.搭建外发供应链组织架构，人才培养与梯队建设。

2.营造合规、高效、责任、持续改善的团队文化。

七、风险与合规管理

1.识别外发供应链风险：产能、交期、质量、价格、环保、安全、劳工、知识产权与断供。

2.建立风险预警、应急预案与备份机制，保障连续供应。

八、市场开发与客户拓展

1.负责同行业客户及新品项客户的开发，提升市场占有率。                                  

2.搭建潜在客户池，实现新客户开发与老客户深耕双线增长。

任职要求：

1.本科及以上，10年及以上同行业经验，5年以上外发/外协/代工供应链管理经验。

2.精通外协全流程：计划、排产、现场、质量、成本、供应商与风险管控。

3.具备强战略思维、经营意识、跨部门推动与复杂问题解决能力。

4.诚信正直、抗压能力强，能出差驻厂与现场管控。