某集团生产副总 面议

某知名包装科技集团 5-10年 本科 不限 全职 2人

申请职位
职位描述
  • 环境好
  • 年终奖
  • 管理规范
  • 有提成
  • 晋升快
一、岗位概述:

全面负责公司纸包装印刷产品(重点涵盖精品礼盒、卡盒、瓦楞彩盒等)的生产运营与管理工作。统筹规划生产系统资源,建立高效、稳定、可持续的生产管理体系,确保产品质量、交付时效与成本控制达到公司战略目标。通过推行精益生产、推进智能制造升级、强化团队与人才建设,持续提升生产效率、技术工艺水平和市场竞争力。
二、岗位核心职责:
1、生产运营统筹管理
-制定并实施公司年度、季度、月度生产计划,确保产能与订单匹配,保障产品按时交付。
-监督生产全过程,统筹各车间、工序的协调运作,优化生产排程与物料流转,提升整体运营效率。
-建立并完善生产管理制度、流程与标准化体系,确保生产活动有序、规范、可控。
2、技术工艺与质量管理
-负责精品礼盒、卡盒、瓦楞彩盒等产品的工艺路线设计、技术标准制定与持续优化。
-精通印刷色彩管理、材料特性、结构设计与环保质量体系,组织解决生产中的重大工艺与技术难题。
-构建并维护全面质量管理体系,推动质量管控前移,降低不良率,提升客户满意度。
3、成本控制与数据化运营
-建立生产成本管控体系,通过对物料、能耗、人工、损耗等关键数据的监测与分析,实施精准成本控制。
-定期开展生产成本核算与效益分析,提出并落实降本增效举措。
-推动生产系统数据化、可视化建设,为管理决策提供可靠数据支持。
4、精益生产与效率提升
-全面推行精益生产理念与方法,识别并消除生产过程中的浪费,持续提升生产效率与资源利用率。
-主导或参与产线布局优化、工艺流程再造、自动化改造等项目,提高生产柔性与响应速度。
5、智能印刷与数字化升级
-关注行业智能印刷技术发展,结合公司实际,策划并推动智能化、数字化生产项目的落地。
-负责或参与MES、ERP等生产信息化系统的深化应用与集成,提升生产智能化管理水平。
-具备智能印刷成功案例实践经验者,牵头相关技术推广与成果转化。
6、团队建设与人才发展
-负责生产系统组织架构设计与优化,建设高效、稳定的管理及技术团队。--建立生产系统人才梯队,制定并实施关键岗位人才培养与继任计划。
-组织开展生产内部培训,提升团队专业能力、质量意识与执行力。
7、跨部门协同与对外沟通
-协同销售、采购、研发、品控、物流等部门,确保从订单到交付的全流程顺畅高效。
-具备优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,代表生产系统参与重要客户或供应商的技术与质量交流。
-定期向总经理及管理层汇报生产运营状况,提供决策建议。
8、安全、环保与合规管理
-落实安全生产责任制,确保生产活动符合国家及行业安全、环保法规要求。
-推动清洁生产与节能减排工作,提升企业环保形象与社会责任履行水平。
三、任职要求:
1、教育背景
-统招本科及以上学历。
-印刷工程、包装工程、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验
-8年以上生产制造领域工作经验,其中至少3年以上在1000人以上规模的包装印刷企业担任生产负责人或同等高级管理职位。
-具备同行业头部或大型企业(年产值10亿元以上)工作经验者优先。
3、专业知识与技能
-精通精品礼盒、卡盒、瓦楞彩盒的工艺、结构、材料、质量环保体系及印刷色彩管理。
-精通精益生产理念与工具,具备扎实的现场管理与效率提升经验。
-熟悉智能印刷发展趋势,具备一定的数字化、智能化项目实操或管理经验,有成功案例者优先。
-成本意识强烈,对数据高度敏感,擅长通过数据分析驱动管理改善。
4、管理能力与素质
-出色的团队管理能力和人才梯队建设经验,能激发团队潜能。
-思维清晰,反应敏捷,具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
-具备一定的演讲能力及生产系统内训经验。
-能承受高强度工作压力,适应高效、快节奏的工作环境。
-年龄不超42周岁。


联系方式
联  系  人:HR
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联系地址:上海市松江区乐都西路825弄106、107号6层H42室
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