岗位概述：

纸包装印刷集团IT总监是公司信息技术战略和运营的核心高管。该职位负责制定和实施全面的IT战略，以支持公司的业务目标和数字化转型。IT总监需具备在传统制造业中的深厚经验，并能够推动和执行数字化转型计划。

岗位职责：

1、信息技术战略规划：制定和实施公司的长期信息技术战略，确保IT战略与公司业务目标一致。

2、数字化转型领导：领导公司的数字化转型，包括新技术的评估、选择和实施，以提高运营效率和创新能力。

3、IT项目管理：负责所有IT项目的管理和执行，包括预算管理、资源分配、时间线规划和质量控制。

4、系统架构和集成：设计和维护公司的技术架构，确保系统的稳定性、安全性和可扩展性。

5、数据管理和分析：确保数据的安全性和合规性，利用数据分析支持业务决策。

6、信息安全：制定和执行信息安全政策，保护公司免受网络攻击和数据泄露。

7、团队建设和管理：建设和管理IT团队，包括招聘、培训、绩效管理和人才发展。

8、业务流程优化：利用IT解决方案优化业务流程，提高效率和降低成本。

9、技术支持和服务：为公司所有部门提供技术支持和服务，确保业务连续性和IT服务的高可用性。

10、供应商和合作伙伴管理：管理IT供应商和合作伙伴关系，确保服务质量和成本效益。

11、业务连续性规划：制定和维护业务连续性计划，以应对潜在的IT中断和灾难恢复。

12、合规性和标准：确保IT操作符合行业标准和法规要求。

任职要求：

1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历。

2、工作经验：

-至少10年的IT管理经验，其中5年以上在制造业领域。

-有在3c电子或印刷包装大型制造集团企业中全面管理IT部门负责人资历。

-有成功的数字化转型项目实施经验。

3、技术专长：

-精通IT基础设施、云计算、大数据、人工智能和其他新兴技术。

-熟悉ERP、MES、SCM、CRM等企业系统。

-熟练掌握信息安全和数据管理的关键要素。

4、领导能力：较强的领导能力，能够激励和指导团队实现目标。

5、沟通能力：出色的沟通能力，能够与所有级别的团队成员和业务利益相关者有效沟通。

6、战略思维：能够从战略角度思考，为公司的长期发展提供指导。

7、问题解决：强大的问题解决能力，能够在快节奏的环境中做出决策。

8、英语能力：流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言。

9、适应性和灵活性：能够适应不断变化的技术环境和业务需求。

10、合规性和标准：对行业标准和法规要求有深入理解，确保公司IT操作的合规性。