1、对子公司整体经营利润负全面责任,制定年度经营目标与预算方案,确保销售额、毛利率、净利润等核心指标达成。
2、统筹礼盒、彩盒等主营产品的市场开拓与客户维护,重点服务全球大客户及世界500强外资客户。
3、定期向集团汇报经营状况,及时调整经营策略,确保海外业务持续盈利。
1、全面负责工厂的生产现场管理,统筹印前、印中、印后、装配等全流程生产运营。
2、推动精益生产和智能制造,持续优化生产效率、降低损耗、提升良品率。
3、建立并完善生产计划、物料控制、质量管控体系,确保按时按质交付。
1、主导子公司销售策略制定与执行,深耕礼盒、卡盒、彩箱等高附加值包装产品市场。
2、维护并深化与世界500强外资大客户的合作关系,提升客户满意度和订单份额。
1、统筹本地原材料(纸张、油墨、辅料等)采购,建立稳定的本地供应链体系-。
2、优化采购成本,在保证质量的前提下持续降低原材料采购成本。
3、协调集团采购资源,实现全球供应链协同。
1、负责子公司团队建设与组织管理,引进和培养本地化人才。
2、建立完善的人力资源管理体系(招聘、培训、绩效、薪酬等),打造高绩效团队。
3、塑造客户至上、使命必达的组织文化,提升团队凝聚力和执行力。
二、任职要求:
(一)硬性条件
维度
具体要求
行业背景
来自印刷包装行业优秀标杆企业(大型集团、上市公司等),具备礼盒、彩盒等产品经验,服务过全球大客户
一号位经验
担任过真正的1号位(总经理/分公司负责人管辖业务规模年销售额2亿元以上
生产管理
具备制造业生产现场和生产运营管理经验,熟悉印刷包装工艺流程等
大客户经验
对接过世界500强外资大客户,具备国际化客户服务能力和商务谈判经验
年龄与精力 80后,精力旺盛,能适应海外高强度工作和频繁差旅
(二)软性素质
维度
具体要求
客户至上
始终将客户需求放在首位,不断提高客户满意度
使命必达
目标感强、执行力卓越,对经营目标负责
经营思维
具备全局视野和商业敏感度,善于从财务、市场、运营等多维度进行经营决策
组织塑造
善于搭建团队、培养人才、塑造文化,能够打造高凝聚力、高战斗力的组织
三、备注说明:
1、海外经验:优先考虑有东南亚地区(越南、泰国、马来西亚、印尼等)工作经验者。
2、语言能力:具备良好的英语口语和书面沟通能力,能作为工作语言。
3、文化适应:能够快速适应东南亚当地文化、法律法规和商业环境。


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