岗位职责：

一、体系策划与建立： 根据组织战略、业务需求和适用的国际标准（如 ISO 系列）、法律法规，设计、规划和搭建管理体系框架。主导体 系文件的编制、修订和管理（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等），确保文件符合标准要求且清 晰、有效、可操作。

二、体系维护与监督：

1、定期组织并主导内部审核，评估体系运行的符合性和有效性。

2、策划、准备并协助外部审核（如认证审核、监督审核、客户审核），确保顺利通过并维持认证资格。

3、监督和跟踪内审、外审、管理评审中发现的不符合项、观察项及改进建议的纠正和预防措施的制定、实施及验 证关闭。

4、监控法律法规、标准要求的变化，及时评估对现有体系的影响并推动必要的更新。

三、培训与意识提升：

1、识别体系相关的培训需求，制定并组织实施培训计划。

2、向各级员工宣传、解释管理体系的要求、理念和重要性，提升全员的质量、环境、安全、信息安全等意识。

3、培训内审员队伍。

四、持续改进：

1、通过数据分析（如内审结果、过程绩效指标、客户反馈、不合格品、事故/事件等）识别体系改进的机会。

2、推动和协调跨部门的改进项目（如流程优化、风险降低、效率提升）。

3、识别、评估和管理与体系相关的风险（质量风险、环境风险、职业健康安全风险、信息安全风险等）。

五、管理评审：

1、作为管理体系的主要接口人，负责与外部认证机构、客户、监管机构等进行沟通协调。

2、准备管理评审输入材料（体系绩效报告、审核结果、改进建议等）。

3、组织、协调管理评审会议，跟踪管理评审决议和行动计划的落实。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，印刷包装体系审核 5 年以上经验；

2、精通相关管理体系标准： 对负责管理的标准（如 ISO 9001, ISO 14001 等）有深入理解和实践经验；

3、跨部门沟通能力较强。