一、 岗位概述：

作为集团在海外分子公司的全权代表和1号位，全面负责海外分子公司的战略制定、全面运营和损益（P&L）管理。核心使命是：带领团队在服务好现有全球500强战略客户的基础上，深度开拓本土及周边市场，将海外公司打造成为集团全球布局中增长强劲、盈利稳定、运营卓越的战略支柱。

二、 岗位职责：

1、战略规划与业务增长

1）制定并执行战略： 制定海外公司中长期（3-5年）发展战略、年度业务计划及预算，并确保有效落地，对销售额、利润率和市场份额等核心指标负全责；

2）、开拓增量市场： 主导开发本土及区域内的新客户，特别是世界500强级别的大型外资企业，建立并维护高价值的客户关系网络，确保业务持续增长；

3）、深化存量客户： 作为公司总经理，需带领团队对接和维护核心大客户的战略合作关系，深入理解客户需求，确保客户满意度与份额持续提升；

4）、产品与方案创新： 领导团队为客户提供超预期的印刷包装解决方案，推动高附加值产品的销售，优化产品与客户结构；

2、全面运营与卓越管理 

1）、生产运营管理： 全面负责海外工厂的生产、供应链、质量、技术和工程体系，确保订单按时、按质、按量交付，持续提升运营效率（OEE），降低运营成本；

2）、精益与数字化： 推行精益生产（Lean）、自动化与数字化管理，将国内大厂先进的运营管理理念和实践导入海外公司，打造世界级的智能制造工厂；

3）、财务与风控： 全面负责公司的财务管控、成本分析、预算执行和现金流健康。建立健全风险管理体系，确保公司合规经营，防范各类运营风险；

3、团队建设与组织发展 

1）、组建精英团队： 负责招募、培养、激励和保留关键人才，打造一支具有凝聚力、战斗力和高度敬业度的国际化团队；

2）、文化建设： 作为文化官，在海外公司强力推行集团核心价值观（正能量、拼搏、客户至上），营造开放、公平、高绩效的组织氛围；

3)、绩效管理： 建立并实施科学的绩效管理体系，明确奖惩机制，激发团队潜能，驱动业绩目标的达成；

4、对外关系与品牌建设

1）、政府与公共关系： 代表公司处理与当地政府、行业协会、媒体及社区的重要外部关系，为公司的运营与发展创造良好的外部环境；

2）、集团协同： 作为桥梁，高效协同集团总部各职能部门（销售、研发、采购、财务等），确保海外公司与总部战略同频、资源互通、高效协同。

三、任职要求：

1、学历与经验：

1）、本科及以上学历，工商管理、印刷工程、材料科学等相关专业优先；

2）、拥有累计10年以上印刷包装行业经验，其中5年以上全面管理经验；

3）、具备在大型集团公司担任海外或国内重要分子公司总经理（1号位）的经历，独立负责过的年度销售额不低于3亿人民币；

4）、拥有直接服务、对接如：苹果、特斯拉、宝洁、雀巢等世界500强外资大客户的深厚经验和成功案例；

2、核心能力与特质：

1）、卓越的战略眼光与商业洞察力： 能敏锐判断市场趋势，制定并驱动战略落地；

2）、较强的领导力与影响力： 具备领袖魅力，能吸引、凝聚和激励多元化团队；

3）、出色的运营管理能力： 精通工厂运营、成本控制、质量体系和供应链管理；

4）、较强的客户关系管理能力： 善于与高层客户对话，建立互信共赢的战略伙伴关系；

5）、具有抗压性与创业精神（“精气神”）： 正能量十足，能适应高强度、快节奏的工作，具备在复杂和不确定环境下开拓业务的韧性和决心；

3、语言与沟通：

1）、英语可作为工作语言，能无障碍地进行商务谈判、高层汇报、书面文件审批及跨文化团队管理；

2）、具备出色的中英文书面和口头沟通能力；

4、年龄偏好：

1）、年龄不超45周岁，年富力强，兼具丰富的工作经验、成熟的心态与旺盛的精力。