职位名称： 质量总监
所属部门： 质量管理中心
直接上级： 总经理/运营副总裁
直接下属： 质量经理、实验室经理、体系工程师、质量工程师、QC主管等

一、岗位概述

全面负责集团纸塑制品（含纸浆模塑餐包、容器等）质量战略制定、体系搭建与团队管理，确保产品符合国际质量标准及客户要求，推动质量文化落地与持续改进，支撑企业战略目标实现。

二、岗位职责

1. 质量战略与体系构建

   -制定集团年度质量目标与中长期质量战略，并推动落地执行。
   

   -主导ISO 9001、ISO 22000、BRCGS、FDA等质量与食品安全体系认证及维护。

   -建立覆盖产品全生命周期（研发、原料、生产、仓储、交付）的质量管控标准。

2. 团队管理与能力建设

   -领导80人以上质量团队（含QC/QA/实验室/体系），优化组织架构与绩效管理。

   -搭建人才梯队，主导专业培训计划，提升团队技术能力与质量意识。

3. 生产过程质量管控

   -监督纸浆模塑工艺参数（打浆度、热压定型、含水率等）的关键控制点。

   -主导制程异常分析（如产品翘曲、渗漏、强度不足），推动技术部门改进工艺。

   -建立SPC统计过程控制体系，降低产品批次不良率。

4. 客户质量与风险管理

   -处理重大客户投诉（如麦当劳、星巴克等国际知名客户），主导8D报告与闭环整改。

   -管理产品生物降解性、迁移物、FDA食品接触材料等合规性测试与认证。

   -建立质量风险预警机制（如原料纸浆波动、模具磨损预警）。

5. 供应链质量协同

   -审核供应商（纸浆、食品级油墨、模具厂商）质量能力，主导年度稽核。

   -推动来料检验标准升级，降低原料波动对成品的影响。

6. 质量成本与持续改进

   -监控质量成本（COPQ），主导降低报废率、返工率等专项改善项目。

   -推动六西格玛、精益生产等工具在质量改善中的应用。

三、任职要求

1、硬性条件

-行业经验： 纸浆模塑/纸塑餐包行业800人以上规模企业，担任质量总监职务 ≥3年。

-团队管理： 直接管理 ≥80人 质量团队经验，具备多工厂矩阵式管理能力。

-企业背景： 具有行业 上市集团 或 外资企业同等岗位任职经历。

2、核心能力项

3、优先加分项

-具备可降解材料研发质量协同经验

-主导过新工厂（纸塑产线）质量体系0→1搭建

-对包装印刷AI质量检测了解