一、岗位职责：

1、战略落地与经营计划管理

-参与公司战略规划制定，根据公司年度经营目标，分解制定工厂的年度、季度、月度生产运营计划。

-统筹工厂的产能规划与布局，确保产能满足业务增长需求，对工厂的产值、利润率、人效等核心经营指标负责。

-定期组织经营分析会议，分析生产运营数据，及时纠偏，确保经营目标的达成。

2、生产运营与内控管理

-全面负责生产体系的运行，建立并完善精益生产管理体系，持续提升生产效率、降低物料损耗、控制制造成本。

-严格把控产品质量，建立健全全流程质量监控体系（从原料入厂、生产过程到成品出厂），确保产品合格率及稳定性，处理重大质量事故。

-负责安全生产与环保管理，严格落实安全生产责任制，确保无重大安全事故，符合国家环保法规要求。

-强化企业内控，完善生产、采购、仓储、物流等环节的流程制度，防范运营风险。

3、市场与行业资源整合

-深度洞察包装印刷行业（尤其是中游制造环节与下游食品、日化、医药等客户端）的发展趋势与客户需求变化。

-利用深厚的行业人脉和良好的业界口碑，协助公司进行新客户开发、重点客户关系维护以及大客户项目的落地交付。

-关注行业新技术、新工艺（如环保油墨、可降解材料、数字化印刷等），推动工厂技术升级，保持企业技术竞争力。

4、组织建设与团队管理

-负责工厂核心管理团队的建设，搭建人才梯队，完善绩效考核与激励机制，打造一支高执行力、高凝聚力的团队。

-倡导积极向上的企业文化，解决跨部门沟通障碍，营造高效、协作的工作氛围。

-具备大局观，擅长整合人力、设备、资金等内部资源，协调解决工厂运营中的复杂问题。

二、任职资格：