一、岗位定位

二、岗位职责

（一）技术体系搭建

• 负责搭建纸基包装事业部的技术与方案体系，形成事业部技术方法论。
• 建立纸基包装设计标准、开发流程、评审机制和项目交付技术规范。
• 明确纸基、纸木结合、纸+缓冲协同方案的适用边界、结构逻辑与选型原则。

（二）方案开发与项目落地

• 主导重点客户项目的技术评估、方案设计、打样验证和量产导入。
• 面向新能源电池、储能、汽车零部件、医疗等行业，开发标准化行业解决方案。
• 与销售联合拜访客户，进行技术交流、需求澄清、方案提案与技术答辩。
• 指导解决项目开发过程中的承载、缓冲、堆码、运输、跌落、振动等关键技术问题。

（三）技术资产沉淀

• 建立并持续完善以下三类核心技术资产：纸基结构数据库；材料性能数据库；行业解决方案模板库
• 推动形成标准结构案例、选材手册、TCO对比资料、低碳/可持续说明文档。

（四）测试验证与CNAS协同

• 联动CNAS实验室，建立纸基包装测试流程与验证标准。
• 明确跌落、堆码、振动等测试方案，推动形成标准测试报告模板。
• 使技术方案具备客户认可的验证依据和证据链支撑。

（五）技术团队建设

• 带教结构工程师与方案工程师，提升方案开发与问题解决能力。
• 建立技术评审机制，提升设计效率和一次成功率。

（六）跨部门协同

• 与运营/供应链协同完成打样、试产、量产切换和异常闭环。
• 与销售协同，将技术语言转化为客户可理解的方案价值与商业价值。
• 与木包装团队协同推进纸木结合方案与联合报价。

三、任职要求

（一）基本要求

• 本科及以上学历，包装工程、机械、材料、高分子、工业设计等相关专业优先。
• 8年以上纸包装技术/工业整体包装方案经验，其中至少3年以上团队管理经验。
• 有重型运输纸箱包装经验，而非仅消费品包装、电商包装或普通纸箱设计经验。

（二）核心经验要求